Bonjour,
Voici le Numéro 4 de La Boussole Sociale. Au programme : six situations très concrètes du droit du travail — la chaleur au travail, une rupture conventionnelle, des heures supplémentaires, les congés… — décryptées simplement, pour que chacun sache à quoi s’en tenir. Plus la rubrique Jurisprudence décryptée, et un jeu.
(Employeur, salarié ou simplement curieux : ces décryptages sont faits pour être clairs pour tout le monde.)
Au sommaire
– Canicule au travail : ce que vous devez vraiment à vos salariés
– Rupture conventionnelle : votre salarié va y réfléchir à deux fois
– Heures supplémentaires : « je t’avais interdit » ne vous protège pas
– Congés payés : ces 2 jours « cadeaux » que vous ne voyez pas venir
– Loi anti-fraudes : non, ce n’est pas que pour les tricheurs
– CSE : à partir de 11 salariés, le compte à rebours est lancé
🧩 Le jeu du numéro — Les mots mêlés du droit social n° 4 (avec la solution des mots croisés du n° 3)
⚖️ Jurisprudence sociale décryptée
La rubrique qui décortique une décision de justice récente et ce qu’elle change concrètement pour vous.
Épisode 2 : proposer une rupture conventionnelle à un salarié en arrêt de travail n’est pas, à soi seul, une discrimination — la Cour de cassation vient de le confirmer.
📚 Vous voulez relire un ancien numéro ? Ils sont tous réunis dans la rubrique Numéros de La Boussole Sociale.
N’hésitez pas à partager ce numéro autour de vous : ça aide beaucoup La Boussole Sociale à se faire connaître. Merci du coup de pouce ! 🙏
Bonne lecture,
La Boussole Sociale
Qui a dit que le droit social était facile à comprendre ?