De la promesse d’embauche à la période d’essai, du contrat au statut du conjoint ou du stagiaire : les premières étapes d’une relation de travail sont aussi celles où une formule imprécise engage le plus. Cette rubrique réunit nos décryptages sur l’embauche et le contrat de travail — ce que vous signez, ce qui vous engage, et comment sécuriser chaque étape.
Nos décryptages sur l’embauche et le contrat
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Conjoint salarié : pas besoin de prouver un lien de subordination
Conjoint salarié : la Cour de cassation confirme que le lien de subordination n’est pas exigé, même dans une société dirigée par l’époux. Ce que tout chef d’entreprise doit savoir.
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Gratification stagiaire 2026 : montant, calcul et pièges à éviter
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Embaucher un retraité : le cumul emploi retraite, mode d’emploi pour l’entreprise
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Période d’essai : ce que votre convention collective ne vous autorise plus à faire
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