L’AJPA : qui a droit, quel montant en 2026, et comment la demander ?

Prendre un congé pour aider un proche, c’est bien — mais votre employeur ne vous verse pas de salaire pendant ce temps. C’est là qu’intervient l’AJPA, l’allocation journalière du proche aidant : un revenu de remplacement, versé non pas par l’entreprise, mais par la CAF (ou la MSA). Voici comment elle marche, concrètement.

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Qu’est-ce que l’AJPA ?

L’AJPA est une aide financière destinée à la personne qui réduit ou cesse son activité professionnelle pour accompagner un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie. C’est le pendant « argent » du congé de proche aidant : elle vous indemnise pour les journées où vous n’êtes pas au travail.

Qui a droit à l’AJPA ?

Deux séries de conditions, du côté de l’aidant et du côté du proche aidé.

Côté aidant, vous devez avoir un lien étroit avec la personne (conjoint, concubin, partenaire de PACS, ascendant, descendant…), vivre avec elle ou l’aider de façon régulière, résider en France de manière stable (au moins 9 mois par an à partir de 2026), et réduire ou cesser votre activité. Bonne nouvelle : ce n’est pas réservé aux salariés — les indépendants et les demandeurs d’emploi indemnisés peuvent aussi y prétendre.

Côté personne aidée, elle doit être reconnue handicapée à 80 % au moins, classée en perte d’autonomie (GIR 1 à 4), ou percevoir une rente d’invalidité.

Quel est le montant en 2026 ?

Au 1er janvier 2026, l’AJPA s’élève à 66,64 € par journée et 33,32 € pour une demi-journée. C’est un forfait : il ne dépend pas de votre salaire habituel.

Combien de temps est-elle versée ?

L’AJPA est plafonnée à 66 jours par personne aidée, dans la limite de 22 jours par mois. Sur l’ensemble de votre carrière, vous pouvez y avoir droit jusqu’à 264 jours si vous accompagnez plusieurs proches différents (66 jours × 4 personnes). Elle est fractionnable par jour ou demi-journée.

Comment la demander ?

La démarche passe par un formulaire, le Cerfa n°16108*01. Si vous relevez du régime général, le plus simple est de faire la demande en ligne depuis votre espace CAF (« Mon Compte » → « Demander une prestation ») — que vous soyez déjà allocataire ou non. Pour le régime agricole, c’est auprès de la MSA. Vous joindrez les justificatifs demandés (lien avec la personne, justificatif du handicap ou de la perte d’autonomie, et selon le cas une attestation liée à votre congé).

Peut-on la cumuler avec d’autres aides ?

Non, pas avec tout. L’AJPA n’est pas cumulable avec, notamment : l’indemnisation des congés maternité, paternité ou d’adoption, la PreParE, l’AAH, l’AJPP et l’AJAP (accompagnement de fin de vie), ainsi que le complément et la majoration de l’AEEH. Autre cas : si la personne aidée vous emploie via l’APA ou la PCH, vous ne pouvez pas toucher l’AJPA en plus. Un mot sur le chômage : les demandeurs d’emploi indemnisés y sont éligibles, mais France Travail impute les jours d’AJPA sur l’allocation, jour pour jour.

Est-elle imposable ?

L’AJPA est imposable sur le revenu : c’est un revenu de remplacement, à déclarer, soumis au prélèvement à la source. Elle supporte aussi la CSG-CRDS, précomptée par la CAF ou la MSA (le montant à déclarer est le brut). À ne pas confondre avec l’AJPP, elle, exonérée d’impôt.

Et pour votre retraite ?

Bonne nouvelle souvent ignorée : percevoir l’AJPA ouvre automatiquement des droits à la retraite, au titre de l’assurance vieillesse des aidants (AVA). Ces périodes d’aide ne sont pas « perdues » pour votre future pension. On y consacrera un article dédié dans la rubrique Salariés aidants.

En bref

  • Qui a droit ? L’aidant (salarié, indépendant ou demandeur d’emploi indemnisé) qui réduit ou cesse son activité pour un proche handicapé (≥ 80 %) ou en perte d’autonomie (GIR 1 à 4).
  • Quel montant ? 66,64 €/jour en 2026 (33,32 € la demi-journée), forfaitaire.
  • Combien de temps ? 66 jours par personne aidée, 22/mois, jusqu’à 264 sur la carrière.
  • Comment la demander ? Formulaire Cerfa 16108*01, en ligne sur votre espace CAF (ou MSA).
  • Imposable ? Oui — revenu à déclarer, + CSG-CRDS précomptée par la CAF/MSA.

Information générale : ce décryptage ne remplace pas un conseil personnalisé. Rapprochez-vous de votre CAF ou MSA.

Sources : service-public.fr (fiche F16920) ; CAF/MSA ; mon-parcours-handicap.gouv.fr ; impots.gouv.fr.

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