Ce mois-ci, La Boussole Sociale vous aide à garder la main sur votre gestion. Une voiture de fonction qui déborde sur la vie privée, une part de taxe d’apprentissage dont vous choisissez la destination, l’IA qui s’installe dans l’entreprise, un salarié absent depuis des mois, une promesse d’embauche lancée un peu vite… Autant de situations où un dirigeant averti garde le contrôle — à condition de savoir où se trouve la ligne. On vous montre où elle passe.
Au sommaire
Un même véhicule, deux régimes que tout oppose. Qui peut rouler le week-end, qui garde sa voiture pendant les congés, et pourquoi un « véhicule de service » toléré en perso peut vous coûter cher.
Une part de votre taxe vous appartient encore. Fléchez-la vers l’école de votre choix avant le 21 octobre… sinon l’État décidera à votre place.
L’intelligence artificielle entre dans les entreprises. Rien ne vous oblige à signer un accord, mais cadrer son usage — même sans délégué syndical — vous évite bien des ennuis.
La jurisprudence décryptée
Un salarié absent depuis des mois : on croit parfois pouvoir agir sans risque passé un an. La Cour de cassation rappelle que non.
Le jeu du numéro
Six affirmations, vrai ou faux ? Testez vos réflexes sur le véhicule de fonction (et bluffez à la prochaine réunion).
La BD du numéro
En quelques cases, comment une phrase lancée trop vite peut déjà valoir contrat.
Et aussi, en accès libre — nos Éclairages
La Boussole éclaire aussi les grandes tendances du travail, chiffres à l’appui. Deux analyses à retrouver librement :
Ce que disent les chiffres réels du télétravail en France, loin des impressions.
Moins d’accidents, mais des maladies professionnelles qui grimpent : la photo qu’on regarde rarement en face.
Qui a dit que le droit social était facile à comprendre ?
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