L’intelligence artificielle change-t-elle vraiment le travail administratif en PME ?
Intelligence artificielle PME : un logiciel qui rédige vos e-mails, un outil qui trie vos factures, un assistant qui prépare […]
Éclairage
Analyses de fond, données et études sur le monde du travail — pour prendre du recul. Articles en accès libre.
Pourquoi certains jeunes salariés quittent-ils si vite leur première entreprise ?
Vous recrutez un jeune salarié. Vous le formez, vous l’intégrez, vous lui confiez des responsabilités. Quelques mois plus tard, il
Le silence d’une équipe est-il vraiment un signe de paix sociale ?
Personne ne se plaint. Les réunions sont calmes. Les décisions ne provoquent aucune contestation. Le dirigeant peut en conclure que
CPF : de 100 à 150 euros de reste à charge, qui se forme encore ?
Le CPF reste à charge, et cette part grimpe vite. Pendant sept ans, le Compte personnel de formation a été
Un patron de TPE sur deux se paie-t-il moins que le SMIC ?
C’est un chiffre qui circule et qui interpelle : un dirigeant de très petite entreprise sur deux se verserait, chaque
Le droit à la déconnexion, presque dix ans après : débranche-t-on vraiment ?
La France a inventé le droit à la déconnexion en 2017. Dix ans plus tard, les chiffres montrent qu’on ne débranche guère — et l’Europe n’a pas su généraliser l’idée.
Accidents en baisse, maladies en hausse : la vraie photo de la santé au travail
Accidents du travail −1,1 %, mais maladies professionnelles +6,7 % (dont 90 % de TMS) : les chiffres 2024 de l’Assurance Maladie dessinent un risque qui se déplace vers l’usure et la santé mentale.
Télétravail : tout le monde en parle, qui le pratique vraiment ?
Un salarié du privé sur cinq télétravaille — mais 63 % des cadres contre 0 % des ouvriers. Ce que disent vraiment les chiffres publics, et ce qu’en dit la Cour de cassation.
Commencer à travailler jeune raccourcit-il la vie ? Ce que dit (vraiment) une étude publique
Une étude DREES-IPP mesure l’espérance de vie selon l’âge de début de carrière. Le vrai, le nuancé, et ce que ça change concrètement pour un dirigeant.