Pourquoi certains jeunes salariés quittent-ils si vite leur première entreprise ?
Vous recrutez un jeune salarié. Vous le formez, vous l’intégrez, vous lui confiez des responsabilités. Quelques mois plus tard, il […]
Peut-on prendre un stagiaire pour remplacer un salarié parti ?
Prendre un stagiaire pour remplacer un salarié parti peut coûter cher : l’interdiction, la vraie sanction et le bon réflexe pour un dirigeant de TPE.
Le silence d’une équipe est-il vraiment un signe de paix sociale ?
Personne ne se plaint. Les réunions sont calmes. Les décisions ne provoquent aucune contestation. Le dirigeant peut en conclure que
Comment faire l’état des lieux RH de son entreprise en moins de 30 minutes ?
Faites l’état des lieux RH de votre entreprise en 30 minutes : 50 points essentiels classés par urgence, pour dirigeants de TPE et responsables RH.
Numéro 8 — Vérifier avant de trancher
Inaptitude, preuve déloyale, liberté d’expression, rentrée RH : huit pièces autour d’un même réflexe — regarder avant de décider.
Vrai ou faux : 10 idées reçues sur vos obligations de rentrée
Dix affirmations que l’on entend souvent dans la bouche des dirigeants. Score immédiat et explication sourcée pour chacune.
Inaptitude : l’avis du médecin ne vous autorise pas encore à licencier
Un salarié est déclaré inapte : l’obligation de reclassement, les trois cas qui permettent de licencier, la dispense du médecin et le délai d’un mois à ne pas rater.
Rentrée RH : la checklist en 12 points pour reprendre sans rien oublier
La rentrée RH en 12 points : un audit concret pour ne rien oublier (embauches, contrats, DUERP, entretiens, paie…), avec une checklist PDF à cocher.
Le droit social n’est pas l’ennemi des TPE. L’improvisation, oui.
Point de vue. On accuse le droit social de tout, surtout de ce qu’on a soi-même laissé au hasard. Le vrai problème n’est pas la règle : c’est l’improvisation.
Preuve obtenue sur les réseaux sociaux : peut-on licencier avec ?
Un collègue transmet une capture Facebook privée d’une salariée ? Avant de licencier, vérifiez si la preuve est loyale. La planche BD de La Boussole Sociale, en 8 cases.