Prime de précarité : quand la devez-vous, quand pouvez-vous vous en dispenser ?
La prime de précarité, c’est 10 % à la fin d’un CDD — sauf dans 4 cas. Quand la devez-vous vraiment, et quand pouvez-vous vous en dispenser ?
Mise à pied conservatoire : ce que vous pouvez faire pendant l’enquête, et ce que vous risquez
Mis à jour le 16 octobre 2026. En bref La mise à pied conservatoire est une mesure d’attente, pas une sanction :
CESU déclaratif : et si, sans le savoir, vous étiez déjà un employeur ?
Mis à jour le 5 septembre 2026. Vous employez une aide à domicile quelques heures par semaine et vous la
Calcul indemnité congés payés : dixième ou maintien de salaire ?
Un salarié part deux semaines en congés. Le réflexe le plus courant : vous lui versez son salaire habituel pour
Calendrier des élections CSE : tous les délais, article par article
Mis à jour le 5 septembre 2026. Calendrier élections CSE : six délais seulement sont réellement imposés par les textes.
Règlement intérieur en TPE : obligatoire ou pas, et faut-il quand même en rédiger un ?
Mis à jour le 3 octobre 2026. Non, le règlement intérieur n’est pas obligatoire en dessous de 50 salariés. Oui,
Pourquoi les conflits au travail naissent-ils souvent de règles qui n’ont jamais été formulées ?
Conflit au travail : deux mots que tout dirigeant redoute, et que peu de statistiques savent vraiment décrire. On mesure
Gratification stagiaire 2026 : montant, calcul et pièges à éviter
Seuil de 2 mois, montant de 4,50 € de l’heure, droits annexes et sanctions : ce que tout employeur doit savoir avant d’accueillir un stagiaire.
Peut-on refuser une préconisation du médecin du travail ?
Préconisation médecin du travail : vous pouvez refuser, à condition de motiver par écrit. Le cadre exact (art. L.4624-6) pour un dirigeant de TPE.
Le dévouement n’est pas une organisation du travail.
Point de vue Il y a une phrase que l’on entend dans presque toutes les entreprises. — Heureusement qu’elle est